Met Happy Career kiest u een recruiter die actief werft in alle Sociale
Media, beschikt over een heel groot netwerk, toegang heeft tot alle
databanken Intermediair, Monsterboard en LinkedIn.
Plaatjes vullen geen gaatjes, ik wel, ik zoek actief, doel- en resultaat-
gericht. Mijn focus is geheel gericht op uw vacature!
Happy Career staat vóór mensen, voor de persoonlijkheid van kandidaat en organisatie! Resultaatgericht, efficiency en zorgvuldigheid staan voorop. Happy Career verdiept zich in de klant. Wil weten wat er in uw organisatie speelt, waarom mensen er graag werken, waarom de vacature vacant is.
STAR methodiek
Happy Career werkt met de STAR methodiek, die zich richt op concreet, bewezen gedrag van de kandidaat. Daarnaast doen we minimaal één referentiecheck. Zo heeft u de garantie dat u de professional krijgt, die uw bedrijf verdient.

Selecteren is een vak

Door interviews met inmiddels honderden kandidaten beschikt Happy Career ook over ontwikkelde intuïtieve kennis. Zo selecteren wij ook op personality en cultuurgevoelige aspecten. U wilt tenslotte weten wie u in huis haalt. Happy Career kijkt naast de presentatie en harde feiten zoals IQ en cv ook naar de sociologische; in welke omgeving is iemand opgegroeid, wat is zijn wereldbeeld, wat zijn haar normen en waarden. Last but NOT least, waar gaat men harder voor lopen? Wat zijn de drijfveren, passie en ambities?